A compensação de carbono empresarial é uma grande notícia atualmente. O impacto ambiental é uma prioridade emergente para os empresários em todos os setores. Como resultado, as organizações estão explorando todos os caminhos para reduzir sua pegada de carbono corporativa.
O desafio é significativo: os compromissos para ter uma pegada de carbono zero aumentaram em importância e as empresas estarão sob pressão para cumprir suas promessas, mas não precisa ser assim.
Isso tudo pode gerar várias outras questões em mente, como:
- O que a compensação de carbono faz?
- Por que as empresas usam a compensação de carbono?
- Isso realmente ajuda a transformar seu negócio para neutro em carbono?
Neste artigo, vamos responder todas essas questões e muito mais.
O que é compensação de carbono nas empresas?
A compensação de carbono (às vezes chamada de “créditos de carbono”) é o processo de neutralizar o número de emissões de carbono que um indivíduo ou organização emite durante uma atividade específica ou no curso de suas operações.
A compensação corporativa de carbono cobre o elemento organizacional disso.
E está ganhando força; em outubro de 2020, 163 empresas da Fortune Global 500 se comprometeram publicamente a atingir metas relacionadas ao clima, sendo a neutralidade de carbono a mais comum, citada por 91 empresas.
Como funciona a compensação nas empresas?
Se a compensação de carbono é algo que sua empresa está considerando, você vai querer entender completamente como ela funciona e o que isso significa na prática.
Como a compensação de carbono para os negócios realmente funciona? Uma empresa pode realmente compensar sua pegada de carbono?
O programa comercial de compensação de carbono (e, de fato, qualquer compensação de carbono) funciona com base no fato de que o dióxido de carbono absorvido pela atmosfera pode cancelar o dióxido de carbono emitido em outros lugares.
Nesta premissa, as empresas podem compensar o carbono investindo e implementando projetos que reduzem ou armazenam carbono para compensar o CO2 que emite em outros lugares.
O termo créditos de carbono, também usado para descrever a compensação de carbono, encapsula essa ideia de um quid pro quo para as emissões de carbono.
Como isso se parece na realidade? Os tipos de projetos que podem ser usados para compensação de carbono empresarial incluem:
- Plantação de árvores;
- Preservação das florestas;
- Projetos de energia renovável, como parques eólicos ou instalações solares;
- Projetos de eficiência energética, como o isolamento das instalações do negócio ou a introdução de uma frota de carros elétricos.
Por que as empresas fazem compensação de carbono?
Quais são os drivers para a compensação de carbono corporativa? Existem inúmeros motivadores convincentes:
- Cada vez mais, as organizações em todos os setores reconhecem que as estratégias focadas no meio ambiente são a “coisa certa a se fazer” como parte de uma cultura ética mais ampla e orientada para ESG.
- As empresas também estão sob pressão pública para melhorar seu desempenho ESG. Prevê-se que 2023 seja um momento crucial do ativismo dos investidores com baixo desempenho ESG, apontado como um dos principais critérios definidos para “marcar empresas como possíveis alvos” para acionistas ativistas.
- Não apenas isso, mas o desempenho do ESG está se tornando mais transparente, com requisitos de divulgação cada vez mais rigorosos e resultados de relatórios usados para avaliar e julgar o potencial de sua organização como investimento, parceiro de negócios e fornecedor.
- Suponha que suas operações geram uma quantidade significativa de carbono. Nesse caso, a compensação corporativa de carbono pode ser a única maneira realista de obter reduções significativas nas emissões de carbono, pelo menos no curto prazo.
A compensação corporativa de carbono funciona?
Outra questão vital. Se o processo se mostrar ineficaz, as empresas não estão conseguindo nada com a compensação de carbono. E como acontece com qualquer coisa nova, tem havido um certo grau de ceticismo em relação à compensação de carbono.
Mas a evidência de que a compensação de emissões pode ajudar – se não resolver – o desafio das emissões de gases de efeito estufa é inegável.
A BBC, diz que, embora “vários céticos” tenham argumentado que a compensação de carbono é “ineficaz ou até antiética”, ela também conclui que “a compensação de carbono absolutamente faz a diferença.”
Ao entender se a compensação de carbono funciona, é essencial reconhecer que não é uma bala de prata para as mudanças climáticas. Mas os especialistas concordam que é um passo vital para isso.
Por mais bem intencionadas ou rigorosas que sejam as estratégias de redução de emissões de uma organização, quase todas as empresas ficarão com uma pegada de carbono que precisam compensar.
Portanto, embora a compensação de carbono corporativa por si só não seja a resposta, é parte integrante da resposta. As empresas não estão mais perguntando se, mas como devem compensar suas emissões de carbono.
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